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看護師経験者１００人に聞きました。
圧倒的に評判の良かった紹介会社は・・・
１位：スーパーナース
でした。
勤務時間がきついことで知られる看護師ですが、派遣で働く場合、事前に自分の勤務時間が選択することができます。 そのため、結婚後や出産後にも、自分の都合のよい時間帯を利用して看護師として活躍している人が増加しています。 日勤だけ、夜勤だけ、週末だけなど、看護師が普通に病院に雇用されていては望めない働き方が派遣では可能です。また、その交渉も勤務先ではなく、派遣会社を通じて行えるので気楽なものです。 せっかくすばらしい看護師であるのに勤務時間のために働けないなどもったいない話です。もし、看護師の資格を眠らせているとしたら、派遣会社に登録してみることです。 あなたのスキルを活かせる、必要としている職場が...
「派遣看護師だから、いくら働いても賞与もなければ有給休暇もないのでしょ？」 派遣という仕事に関して、このようなイメージがまだ一般的には持たれているようです。 しかし、最近では、派遣で働く人が増えたことから、賞与や有給休暇制度を積極的に取り入れる派遣会社が増えてきています。 条件としては、６ヶ月以上勤務した後というパターンが多いようです。 ですから、将来的には派遣で働いても、正社員同様の待遇を受けることができるようになるかもしれません。 そうなると、時間が自由な派遣の人気が今以上に上がることになるとも考えられます。 さて、これらの待遇を知るには、まず派遣会社を検索し比較してみることです。 より優...
派遣の看護師であっても、福利厚生を受けられる場合があります。 まず労働災害保険（労災）は、登録派遣会社と契約関係にある期間（派遣されている期間）は自動的に加入されます。 これは登録派遣会社の義務であり、保険料もすべて会社持ちです。 そのほかの社会保険（厚生年金保険、健康保険、失業保険など）ですが、これはそれぞれに規定があります。 たとえば、年間６ヶ月以上派遣として勤務している場合などです。 これらの条件を満たしていれば、保険に加入できるわけですが、保険料は派遣会社を派遣スタッフの両方で負担するのが一般的です。 また、良心的な派遣会社であれば福利厚生について教えてくれますが、そうでないところもあ...
看護師経験者１００人に聞きました。
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この記事のカテゴリーは「派遣 看護師 福利厚生」です。
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